La materia dello sciopero è regolata dalla legge 146/90 come modificata dalla legge 83/2000 e dal D.M. 7.11.1990 per il Ministero della Giustizia.
L’esercizio del diritto di sciopero, costituzionalmente garantito, si esplica senza obblighi di comunicazione preventiva di adesione del personale.
L’Amministrazione deve verificare l’adesione allo sciopero, nei giorni in cui viene effettuato, solo ai fini contabili per la riduzione della retribuzione in osservanza delle specifiche disposizioni (...)