Il disegno di legge in oggetto, che nasce sulla scia della campagna di stampa dell’estate 2006 sui dipendenti pubblici “fannulloni”, interviene sulla materia dei controlli interni alle pubbliche amministrazioni, sviluppando il concetto di valutazione dei rendimenti dei dipendenti ed affidandone il ruolo di coordinamento ad un’Autorità imparziale.
Partendo dal presupposto che occorrono sia iniziative sul piano legislativo che una buona attuazione delle leggi esistenti, la proposta vuole dare un segnale di discontinuità anche per creare le condizioni affinché il meccanismo dei controlli interni trovi le adeguate soluzioni intersecandosi con le problematiche legate alla responsabilità dei dipendenti ed alle loro retribuzioni.
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