LISUG

E’ illegittima la circolare n. 2 adottata dal Dipartimento della Funzione Pubblica presso la Presidenza del Consiglio in data 17 febbraio 2014 (pubblicata nella G.U. n. 85 dell’11 aprile 2014) nella parte in cui impone alle Amministrazioni pubbliche di cui all’art. 1, comma 2, del T.U. 30 marzo 2001 n. 165 di avvalersi, ai sensi del successivo art. 55 septies comma 5 ter - introdotto dall’art. 16 comma 9 L. 15 luglio 2011 n. 111 e successivamente modificato dall’art. 4 comma 16 bis D.L. 31 agosto 2013 n. 101 convertito con modificazioni dalla L. 30 ottobre 2013 n. 125 - dei permessi per documentati motivi personali, secondo la disciplina dei contratti collettivi di lavoro o di istituti contrattuali similari o alternativi (come i permessi brevi o la banca delle ore). Tale circolare, infatti, operando direttamente nei confronti delle Amministrazioni pubbliche, è illegittima in quanto la materia oggetto della novella trova il suo naturale elemento di attuazione nella disciplina contrattuale da rivisitare e non in atti generali che impongono modifiche unilaterali in riferimento a CCNL già sottoscritti