LISUG

Continuano a moltiplicarsi decisioni del giudice del lavoro, secondo le quali il d.lgs 150/2009 risulterebbe, per le parti concernenti l’esercizio dei poteri datoriali e la limitazione alle competenze alla contrattazione collettiva, non ancora applicabile.

Eppure, la quantità delle decisioni non fornisce base per ritenere che l’orientamento giurisprudenziale in via di consolidamento tra i giudici del lavoro sia corretto e condivisibile. Tutt’altro.

A CURA DI LUIGI OLIVERI

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